本报记者 严斐

    东部选手的区位优越感显然已影响到他们的自我评价体系，这原本是一件令人担忧的事，却被90后选手处理得恰到好处。在色彩与廓型如何兼顾的问题上，在评委意见与自我态度的平衡上，在深造、择业与创业的优先顺序上，我们看到了一连串充满智慧的思索。

    自信和谦逊同样重要

    记者：你认为东部赛区的综合水平在四个赛区中处于什么位置？

    蒋雨彤：东部赛区在四个赛区里总体水平是不错的，每一位选手不论从设计还是做工都是很优秀的，都很有自己的想法和风格。

    李艳青：不谦虚地说，东部赛区在四个赛区里面算强的了，因为东部赛区集合了很多在服装设计领域比较有影响力的学校。

    黄晓静：虽然比不上南部赛区那么有创意，但是参赛选手也很强势，评委的资质和威望很高，都是国内一流设计师，因此比赛过程压力非常大。

    记者：在评委建议之下，你如何对作品进行修改完善？

    蒋雨彤：评委的点评一针见血，感觉把我所有系列里的问题都说到了，包括廓型、长短等，我会对整个系列的下半身进行调整，同时上衣不合身的地方也要进行尺寸上的修改。

    李艳青：虽然很多评委在大多问题上意见是一致的，但是也会有一些分歧。所以在参考评委意见的同时，关键还是看自己吧，毕竟设计师才最知道怎样表达自己的作品。

    肖振宇：评委对我作品的点评是有点老气、没有朝气，和今年真维斯设计理念不相符，选中我的原因是侥幸打了一个擦边球。我会做一些局部调整，但不会全局修改，因为把原来的思路推翻我可能会跳不出来，还不如将来重新做一个比赛。

    记者：你对于将“色彩”理念贯彻在设计当中有哪些困惑和心得？

    蒋雨彤：色彩是我最喜欢运用的元素，看到美丽的色彩搭配总是会想要把它运用到设计中，但是过多的色彩会使整个系列乱掉，在颜色搭配的比例上需要懂得谨慎取舍。

    李艳青：很多时候色彩本身就可以表达出你想要表达的设计想法。我这次的色彩运用就是个很好的例子，采用原色、间色、复色的组合表达出年轻动感的感觉。

    黄晓静：我结合流行趋势以及彰显我们这代年轻人的个性来决定色彩。刚开始觉得别人的“炫动”真的很绚丽，而我的“炫动”则不是在色彩上下功夫。一直很纠结，后来经过多番思考还是坚持了自我，这也正是大赛主题所提倡的精神。

    等待和进攻都是智慧

    记者：面对当前就业形势，你的心态发生了哪些变化？

    蒋雨彤：现在学服装设计出来就业形势不大好，工作好找可是薪水太低，很难在上海过下去，如果有幸成为总决赛冠军，最想到伦敦时装学院读研究生。

    黄晓静：虽然还未真正踏出校门，不过对就业难的抱怨早已耳濡目染，身边或多或少有一些朋友处于待业、啃老状态。我认为就业不会是太困难的事，有实力才会没压力。

    肖振宇：目前中国缺少的不是设计师助理，而是真正能够为企业带来利润的设计师，现在我正逐步调整心态，根据自己的喜好以及现有的中国品牌做大量的市场调研，了解企业的理念、上货波段以及陈列方法。

    记者：如果继续深造，你最需要补充的知识、最渴望涉猎的领域是什么？

    蒋雨彤：最希望涉猎的是面料设计，对面料进行加工、镂空、刺绣、设计图案、印染，希望以后出国深造可以在面料设计上获得更多的知识补充。

    黄晓静：需要补充的知识实在太多了，即使加上一个“最”字，也得列出两项：服装搭配和服装陈列。这两项是一个设计师必须掌握的技能，至少要能够灵活运用。

    黄天恩：服装和零售产业的供需是不断变化的，研究设计管理具有很大的专业价值，因为它有助于理解如何管理并有效地运用以创意为主的设计，使之成为战略性的商业工具。

    记者：你认为职业生涯规划先从哪一步开始比较切合实际？

    黄晓静：第一种途径是拜师学艺，如果能找到一个已经在圈内拥有名望的人作为师长，那你自然会受人关注，这种机遇不是人人都能撞见。第二种途径更靠谱，就是通过参加比赛，收获评委的意见与建议，提升自己的能力甚至是知名度。

    黄天恩：成功之路如同设计风格一样没有固定模式。从长期来看，实际的工作经验甚至比资质或技能更重要，这些经验从某种程度上来说可以提高设计师的洞察力，有助于设计师从不同角度看待问题，提高设计和解决问题的能力。

    东部赛区获奖选手名单

冠 军：蒋雨彤（东华大学）
亚 军：李艳青（东华大学）
季 军：黄晓静（安徽工程大学）
优秀奖：肖振宇（泰山职业技术学院）
优秀奖：黄天恩 Kim Yoon-kyung（东华莱佛士国际设计学院）