本报讯 日前，经纬纺织机械股份有限公司采取闭卷考试、口试和日常CRM工作相结合的形式，对整合区域销售人员进行了综合全面的考评。

　　此次考核主要是为了检验一年多来整合后的营销团队的整体素质和战斗力。考评内容主要分为工作态度、业务能力和专业知识3个方面。销售公司技术服务部经过多次修改完善，完成了包括笔试题目和口试题目的考试题库。各销售分公司非常重视此项工作，纷纷掀起集中学习的热潮，展开竞争学习。经纬纺机的营销整合不仅仅是简单的资源上的整合，更是经营理念、管理理念一次革新和创新。随着经纬纺机的营销整合工作的进一步深化，经纬纺机销售公司经过一年多的运行，在不断完善管理体制，加强专业培训，强化考核机制上已探索出一条新路。（孙越）