“十五五”规划开局之年，南通持续推进“616”产业体系建设，高端纺织作为我市重点支柱产业，面临产业转型、协同发展、人才培育等多重任务。南通市纺织工业协会立足行业桥梁纽带定位，将党建引领贯穿协会治理、行业服务、产业赋能全过程，靶向破解行业发展堵点难点，以红色动能护航全市纺织产业高质量提质升级。

抓实党建固本，推动党建与行业治理双向融合

协会党总支始终把政治建设摆在首要位置，下辖5个党支部紧扣各自职能定位，协同发力，推动党建工作落地落细。聚焦党建引领行业提质、纺织产业转型升级形成两项研究课题，成功入选2026年市社科联年度热点课题，以理论研究赋能产业发展实践。常态化组织党员深入学习党组织相关精神，以及行业协会改革、社会组织管理等政策文件，针对协会换届、行业重大事项开展专题会商，持续完善内部议事决策机制，推动协会运行标准化、规范化。深化廉洁文化建设，以红色研学锤炼党员党性，引导行业企业守牢合规经营底线，凝聚行业发展共识。

聚焦企业刚需，提供全产业链精准服务保障

紧扣全市“616”现代产业体系建设部署，组建党员服务专班，联动上级部门举办高端纺织产业链圆桌座谈、供需对接专场活动，打通产业链上下游资源壁垒。常态化开展棉花产业链交流、“智改数转”产教对接活动，推动校企、企企技术、人才资源联动。依托协会公平贸易工作站平台，开展外贸形势监测、涉外风险预警，为中小纺织企业应对国际贸易摩擦提供专业支持，增强行业外贸抗风险能力。主动协同行业监管部门召开纺织行业安全管理专题座谈会，组织行业专家宣讲安全生产规范、普及隐患治理知识，全方位夯实行业安全基础，提升全领域风险防控能力与企业自主安全管理水平。

聚力工匠培育，夯实产业人才发展根基

党组织牵头统筹行业人才工作，规范组织纺织工程中、高级职称评审认定，持续壮大专业技术人才队伍。纵深推进产业工人队伍建设改革，承办全国纺织行业卓越班组长“工匠五力”提升活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，持续厚植技能人才成长沃土，为纺织产业可持续发展储备充足人才力量。

南通市纺织工业协会坚持党建与产业发展同谋划、同推进，走出一条“党建引领、协会搭台、企业受益、产业升级”的特色路径。下一步，协会将持续强化党组织引领作用，紧盯行业发展难点、企业发展需求，不断优化服务载体，以党建引领赋能全市纺织产业高质量发展，为全市“十五五”产业发展贡献纺织行业力量。