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东华大学牵头86家单位成立“新质纺织”育人共同体
时间:2026-05-18 14:19:00    来源:东华大学  

“如何培养适应新质生产力发展的‘新质纺织’人才?”“高校、企业、行业组织与科研机构如何协同育人,服务纺织新型工业化和中国式现代化建设?”5月16日,新时代高校“新质纺织”育人共同体成立大会在东华大学松江校区举行。

“新质纺织”育人共同体由中国纺织工程学会、中国纺织服装教育学会等11家头部纺织领域行业组织,东南大学、同济大学、香港理工大学、华东理工大学和东华大学等41所高校,通用技术高新材料集团有限公司、东方国际(集团)有限公司等30家行业龙头企业,中国航天五院西安分院、上海卫星装备研究所等4家科研机构,共86家单位组成,体现了“新质纺织”跨域联动、交叉融合的鲜明特质。

中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲在育人共同体成立大会上作主旨演讲时谈到:“中国纺织行业已迈入高质量发展新阶段,当前行业正加速形成智能驱动、绿色转型、文化铸魂、未来产业与体验深化交织的新质态,人才培养面临全新要求。”他表示,东华大学联合高校、龙头企业、科研机构与行业协会成立“新质纺织”育人共同体是推动新质生产力发展的重要探索。构建育人共同体要在多维坐标中找准定位,平衡好源头与应用的关系、广度与深度的关系以及当下与未来的关系,通过构建专业聚焦、多维链接的新型育人模式,为行业人才培养提供了新思路、新范式,共同书写中国纺织高质量发展的锦绣华章。

上海市教卫工作党委副书记顾红亮在会上表示,东华大学瞄准行业领域潮流,聚焦“新质纺织”建设育人共同体,对高校思政教育改革创新、一体推进教育科技人才发展具有重要意义。他谈到,纺织始终在时代潮流中鼎新革故、迭代进化,维系着国家战略和民生需求,为教育工作者提供了丰富育人资源,期待东华大学以建设新时代高校“新质纺织”育人共同体建设为起点,健全推动校企社一体发力的长效工作机制,以扎实举措推进资源共建共享,加强成果凝练总结,为教育强市、教育强国建设贡献更多智慧与力量。

上海市松江区委副书记、区长王靖谈到,松江区作为长三角G60科创走廊策源地和上海国际科创中心重要承载区,创新活力旺盛,育人共同体的建设发展将与松江发展碰撞出科创火花,为松江大学城科创源建设带来新机遇。她期待,共同体成为“新技术的转化器”、“新人才的锻造炉”和“新生态的连接点”,在新材料、高端装备、智能穿戴等领域开展联合攻关,共同破解产业化难题,为松江乃至长三角的产业发展输送更多卓越工程师和能工巧匠。

“东华大学作为特色鲜明的高水平研究型大学,建校75年来始终与行业发展紧密相连、与产业发展协同育人,在纺织行业领域发起成立‘新质纺织’育人共同体是纵深推进新时代立德树人工程的战略举措,是培育发展新质生产力、支撑新型工业化建设的主动应答。”东华大学党委书记刘淑慧在育人共同体成立大会上指出,纺织产业正加速向高端化、智能化、绿色化、融合化方向转型发展,迫切需要硬核科技和复合型人才支撑,共同体将通过重构育人逻辑,瞄准共同目标、共同责任和共赢发展,构建全领域育人新生态,以实际行动践行“教育强国、纺织大有可为”的时代宣言。

5月11日,天舟十号货运飞船轰鸣升空,与火箭分离后精准入轨,东华大学陈南梁团队参与研发的太阳能帆板,在太空中顺利展开,为飞船翱翔宇宙提供关键动力。东华大学成艳华团队将半克月壤纺成“太空丝”,首件月壤纤维样品随船出征,“东华智造”闪耀太空。行业边界在时代的洪流中持续消融,大纺织产业正以磅礴之势,加速融入具身智能、低空经济、脑机接口、宇宙探秘等新兴与未来产业的广阔天地。

在育人共同体成立大会同期举行的第一届纺织行业卓越工程师培养暨产教融合研讨会、纺织学科建设与发展论坛、全领域协同育人专题研讨会上,“新质纺织”育人共同体的专家学者齐聚一堂,共同探讨纺织学科如何更好地顺应产业发展新趋势,培养适应未来产业需求的“新质纺织”人才。

中国纺织服装教育学会会长纪晓峰谈到,当前纺织新质生产力加速起势,教育科技人才一体化发展进入关键期。东华大学牵头成立“新质纺织”育人共同体是回应产业之需、筑牢人才之基的战略之举。他谈到,共同体建设要把握好两个关键,一是强化全领域协同,联动政府政策支持、高校立德树人、企业岗位供给、行业统筹协调,促进资源高效汇聚、精准对接。二是拓展全球视野,服务“一带一路”与产业出海,推动纺织教育国际协作,提升人才全球竞争力。

未来纺织产业需要什么样的人才?香港理工大学副校长郑子剑谈到:“在纺织行业转型的关键时期,“新质纺织”需要“能创新、懂纺织、通智能、善研发”的创新复合型人才。”郑子剑在论坛上分享了高校科研如何赋能区域产业创新的专题报告,他认为,要推进有组织交叉学科建设和跨领域科研协作,打破专业壁垒。同时,要始终在坚守原创性纯基础研究的前提下,以真问题驱动科研攻关,紧扣行业发展需求。此外,深化校企政融合,联动地方政府与龙头纺织企业,完善创新创业生态体系,搭建实践孵化平台,全方位锻造适配产业升级的创新型纺织新质人才。

“唯有让教育链生长在产业链上,方能真正实现从‘学’到‘用’的无缝对接。”上海龙头(集团)股份有限公司党委书记、董事长倪国华表示。作为有着众多80年以上历史的老字号品牌运营和进出口贸易为主业的国有纺织行业上市企业负责人,倪国华对纺织产业的发展满怀信心,他期待依托育人共同体能够实现教育供给与产业需求、未来发展的“精准咬合”,打通产教融合“任督二脉”,构建高校、企业、科研机构多方协同的“价值共生”生态,让学生课堂“作业”一出校门,就能摇身变为契合市场需求的“产品”,推动纺织产业人才培养与市场需求同频共振,为产业创新发展注入强劲动力。

成立大会上,全国纺织高校博士生党员宣讲团成员们发出铿锵誓言。大会首次发布“锦绣中国 强国有我”联合倡议,激励广大纺织学子把个人理想融入国家发展大局,在纺织强国建设中书写青春答卷。