中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会今天在京召开第二十三次联席会议，总结2025年工作成效，讨论2026年合作事项，明确将在产业工人队伍建设改革、劳模工匠作用发挥、职工技能提升等领域深化合作。

2025年，双方深入多地纺织产业集群及龙头企业开展“中国工人大思政课”主题宣讲，面向产业园区、重点企业开展“劳模工匠助企行”，举办多项劳动和技能竞赛，成立纺织行业劳模工匠创新工作室联盟，联合发布《纺织行业技术工人薪酬激励工作指引》，首次将“产改”情况纳入纺织服装行业社会责任年度报告。双方还在多地联合开展纺织产业集群中小企业数智化人才能力提升行动，线上线下培训技术骨干10万余人次。同时，健全纺织特有工种职业技能标准体系，制修订经编工等3个工种标准。

2026年，双方将继续加强职工思想政治引领，学好用好《习近平与一线职工朋友们》，组织开展“中国工人大思政课”宣讲进校园、进企业、进产业集群，加强典型选树宣传；深化“产改”并将其纳入纺织行业“十五五”发展规划，下发纺织行业企业深化“产改”工作指引，实施纺织重点产业集群、百家上市公司“产改”专项行动；推进竞赛扩面提质，联合举办纺织面料设计师、服装制作工等工种的职业技能竞赛，开展“优供优服促消费”劳动竞赛。值得关注的是，双方将联合打造“工会金蓝领大学堂”工作品牌，构建“工会搭台、协会支持、职工点单、企业受益”的精准培训体系，赋能职工技能提升，打造纺织行业高素质产业工人队伍。