“现在至少要400多元。”制衣厂老板何先生站在招工队伍里，手里攥着一件样衣。他的工厂需要二十多个车位工人，但开价400元一天的工价，依然在积极寻找更多技术能手。“熟手一天挣五六百元。”

　　记者看到，每件样衣上都贴着纸条，写着工序和工价。做一件衣服多少钱，现场议价。一位正在找工的工人告诉记者，他一天能做300多件，正在寻找更适合自己特长的新机会。“多看看、多比比，得找到最合适的岗位。”

　　制衣行业从业者老刘旁观着这一幕，感慨道：“现在的服装订单需求越来越多样化、个性化。”他进一步解释：“订单多得很，就看谁技术过硬。那些做宠物服装的高级货，技术要求高，但利润也高，谁掌握了新技术，谁就能挣大钱！”在他看来，短暂的磨合期是企业转型升级的必经之路，熬过去就是一片新天地。

　　人回来了，心更齐了。老刘观察到，近年来不回家过年的工人逐年增多。“今年大年初八一早就有人来等活了，都想早点开工多挣钱。”

从老板挑工人，到工人挑老板

　　制衣工人和老板们在博弈中各自争取最大利益。但总体来说，制衣工人的待遇是上升的，2023年春，70后的王青谈在康鹭片区工作了十余年之后的感受。

　　“以前是老板挑工人，甚至还出现过老板责打工人的情况。”王青感慨地说，“现在是工人挑老板。你每天早上到新招工市场来看，都是老板站在那，工人走来走去挑活干。为什么？缺人，他们的车位经常是坐不满的。”

　　当然，制衣工人挑活干还有另一个原因——现在许多年轻人追求赚快钱，往往只学些基础制衣技能便入行，做不了对质量有要求的精活细活，便只挑些简单的做。

　　“这也是有老板说招工难的原因之一吧。但我们这种做了几十年的，反而更喜欢做那种要求质量的。做地摊货不舒服。”王青说。这个黑瘦的汉子，手指因生茧显得粗壮，谈到制衣，语气中透露出自信。他和妻子都是老制衣人，年轻时跟着老师傅无偿学了三年手艺，才出来市场打拼，不知不觉，半辈子便过去了。