近日，江苏省总工会、省人力资源和社会保障厅发布《关于表彰2025年江苏省五一劳动奖、江苏省工人先锋号和江苏省五一巾帼标兵的决定》（苏工发〔2025〕9号）和《关于调整江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室的通知》（苏工办〔2025〕68号），集团许海燕同志荣获“江苏省五一劳动奖章”，子公司无锡申新纺织科技有限公司织造班组荣获“江苏省工人先锋号”，无锡一棉周晔珺劳模创新工作室成功入选第六批“江苏省总工会支持建设的劳模和工匠人才创新工作室”。
无锡一棉纺织集团纺织研究院副院长许海燕是无锡一棉科技创新的核心骨干，她扎根纺织科研一线，以高度的责任感、强烈的创新意识勇挑重担、攻坚克难，为企业转型升级、行业技术进步作出了突出贡献。
近年来，许海燕在技术研发领域硕果累累，参与起草了棉纺织行业大型工具书《棉纺织手册》中5万余字的技术文稿，参与制定5项国家标准、5项行业标准及10余项企业标准，联合申报30余项专利，其中15项获得授权。在她的带动下，团队形成了 “学技术、攻难题、促创新” 的浓厚氛围。
面对纺织行业的技术痛点，许海燕勇挑重担，带领团队开展科研攻坚，开展新型原料、器材、工艺等各类研究工作，特别是特高支纱线的提速提质研究，通过优选原料、器材并制定科学的生产周期，生产车间纯棉特高支速度提高60%，强力提高10%。她主持的科研项目获得“2021年度中国纺织工业联合会产品开发贡献奖”、“2021年度江苏省工程师学会科学技术奖工程成果三等奖”。
许海燕依托纺织研究院与一棉纺织大学、特高支纱技术创新中心等平台，结合 “卓越工程师计划”，创新推行 “专家学者 + 技术带头人 + 青年骨干” 机制，助力青年员工快速成长，为企业的持续创新注入源源不断的活力。
无锡申新纺织科技有限公司织造班组始终以“爱岗敬业、诚实守信、精细管理、创业创新、争创业绩”为纲领，为企业持续稳定地生产提供了坚实保障。班组深入开展以提升效率、质量和创新水平为核心的“劳动竞赛与争先创优”活动。研发的“纯棉特高支纱线高密织物生产关键技术及应用”获中国纺织工业联合会科技进步二等奖。立足高质精品，高端客户同比增加了25%，高端面料销售数量和金额同比增加31%，进一步巩固企业高端纱布领跑者地位。
班组积极推进智能改造，破解生产难题堵点。通过把握产业发展脉搏，紧密配合公司整体的智能化转型升级战略，紧抓智改数转网联契机，完成64台智能织机的升级改造工作，攻克了双轴织造拼轴痕等技术瓶颈，提升了布面整体质量，使高档织物纹理更加清晰、均匀，外观品质实现跃升。
强化梯队建设，培养纺织技术人才。营造浓厚的“传帮带”学习氛围，通过“老带新、新促老”的培养机制，培养一支思想坚定、技术过硬、行动敢闯敢拼的技术骨干团队，涌现出多名全国劳模、市级劳模以及纺织大工匠，为企业提供了可持续发展和竞争优势的专业技术人才。
无锡一棉周晔珺劳模创新工作室成立于2020年，自成立以来，始终以打造世界一流纺织企业为奋斗目标，紧扣“TALAK”品牌纱、布核心业务，坚守专业专注、高端立足的发展定位，在技术研发、智改数转、人才培育等方面持续发力、硕果累累，先后获评2021年无锡市劳模创新工作室、2024年无锡市示范性劳模创新工作室，成为推动企业高质量发展、引领纺织行业技术进步的中坚力量。
工作室锚定纺织行业技术前沿，聚焦关键核心技术攻关，在国产紧密纺技术、紧密赛络纺技术研发，特高支精梳紧密纺纱线开发、特色纤维素纤维开发等领域持续深耕，取得一系列具有行业影响力的技术成果。凭借扎实的研发实力，工作室多项成果斩获重要荣誉：2024年与东华大学、经纬智能联合研发的《环锭细纱机自动接头机器人及其协同智能系统》项目，斩获2024年度中国纺织工业联合会技术发明奖一等奖。
工作室紧紧围绕企业“生产智能化、管理精细化、产品特色化、贸易全球化”战略方针，主动扛起“智改数转网联”攻坚重任，全力推动智能化与数字化深度融合，为企业转型发展注入强劲动能。积极联动中科院、天津工业大学等高校、科研院所开展深度合作，加快智慧工厂建设步伐。在工作室的有力推动下，企业成功通过全国数字化转型成熟度3星级评估，“在线运行监测”“能耗数据监测”“生产计划优化”三个场景入选工信部“2023年度智能制造优秀场景”；《纺织企业全方位数智化赋能高端产品研产销管理》荣获“全国企业管理现代化创新成果一等成果”“全国纺织企业管理创新成果一等奖”“江苏省企业管理现代化创新成果一等奖”，企业先后获评江苏省智能制造示范工厂、江苏省工业互联网标杆工厂。
工作室始终将人才培养作为核心工作，充分发挥劳模工匠的旗帜与榜样作用，构建起全方位、多层次的人才培育体系。形成“劳模引领、全员参与”的人才培育模式。以“五小”创新为重要抓手，广泛动员职工立足岗位、爱岗敬业，引导广大员工从小处着眼、从实处发力，将创新思路融入日常工作的每一个环节，有效推动企业管理提升、效益增长和核心竞争力增强，也为企业高质量发展培育了一支技术过硬、结构合理、充满活力的人才队伍，注入了持续不断的人才动能。
