《CSC9000T纺织服装企业社会责任管理体系（2025版）》发布会暨行业社会责任建设交流研讨会日前在北京召开。

会议以“责任领航・共创未来”为主题，来自政府部门、行业协会、工会组织、国际机构及企业的代表参会，共同探讨新时代纺织服装产业社会责任建设的路径与方向。

此次发布的CSC9000T（2025版）延续“管理体系+行为准则”的基本结构，创新性强调过程管理、尽责管理和基于可持续的创新管理，构建起动态协同的管理框架，为行业在新发展阶段履行社会责任提供了更具针对性和可操作性的指导规范。

今年恰逢CSC9000T体系问世20周年。立足“十五五”规划开局的历史节点，面对将“科技、时尚、绿色、健康”行业新定位全面融入新发展格局的时代要求，中国纺织工业联合会（以下简称“中国纺联”）党委书记、会长孙瑞哲对行业社会责任工作提出三点建议。其一，立足发展完善治理体系，推动社会责任与企业发展深度耦合，将责任体系融入决策与绩效流程，构建价值共创机制，通过保障员工权益、营造诚信公平环境，以优质产品满足民生需求；其二，向绿而行重塑产业生态，推动绿色责任转化为核心竞争优势，深化全产业链绿色发展与数字技术的融合应用，完善绿色标准体系，引导企业主动开展环境信息披露与绿色认证；其三，开放融通拓展全球格局，以高水平社会责任支撑行业高水平开放，主动对接国际规则、深化国际责任对话，携手全球各方推动供应链协同履责，共建安全韧性的产业体系。

中国纺联副会长李陵申围绕行业责任工作落地见效提出具体路径。他强调，首先要坚持标准引领与对接融合，企业需主动适配多元文化环境与利益相关方需求，积极参与全球可持续准则制定，将相关要求系统融入公司治理与决策流程；其次要强化能力建设与效能提升，推动社会责任管理体系在企业内部扎实贯彻、有效运行，通过目标优选、培训赋能、工具研发和最佳实践推广，实现可持续发展理念从边缘公益倡议向企业核心战略的转变；最后要深化协同共治与价值再造，中国纺联将持续推进全供应链履行社会责任，打造透明、可信、共担责任的价值共同体，进而提升中国纺织服装产业的全球竞争力和软实力，为品牌全球化赋能。

工业和信息化部产业政策与法规司综合处处长张宁宁对纺织行业社会责任建设成效给予高度评价，指出纺织行业社会责任建设“起步早、推进稳、口碑响、效果好”，以CSC9000T体系为基石，引导广大企业走在全国行业履责实践前列。

中国纺联副会长、社会责任办公室主任、国际纺织制造商联合会副主席阎岩详细解读了CSC9000T（2025版）的核心亮点。她指出，面对全球可持续发展议程深化、海外尽责立法从“自愿”转向“合规”、ESG成为市场核心关切等新形势，新版体系首次明确“过程管理、风险尽责管理、可持续创新管理”的动态协同逻辑——以过程管理夯实责任基础，以风险尽责守住合规底线，以可持续创新驱动价值增长，形成“预防-应对-提升”的全周期闭环管理。同时，在人本责任方面更贴合时代需求，环境责任方面突出供应链协同，市场责任方面紧跟ESG前沿趋势，全面适配行业发展新要求。

2025年也值中国纺联社责办成立20周年。阎岩表示，下一步将以CSC9000T（2025版）发布为新起点，重点推进四方面工作：一是扩容CSC9000T伙伴阵营，组织和吸纳更多细分领域龙头企业加入，以头部力量引领行业可持续转型；二是深化人本关怀实践，持续推动性别友好、家庭友好政策落地，开展员工技能赋能，营造和谐劳动关系；三是筑牢供应链责任防线，加快建设供应链申诉与对话平台，提升中小企业尽责能力，巩固产业国际竞争力；四是推动数智绿色融合，跟踪研究AI、大数据在能耗监测、供应链溯源中的应用，支持产业绿色升级，守住民生行业底色。