为实现海丽雅集团2025年的工作目标，进一步宣扬企业文化，激励员工在春节假期后以饱满的热情和认真的态度投入到新一年的各项工作，海丽雅集团于日前召开“2025年春季员工培训会议”。

集团鼓励全体员工保持学习的热情，借鉴和转化学习成果。此次培训会特邀中国电子信息产业发展研究院特邀专家李近强为全体员工做《全面质量管理培训》，并组织了培训考试。全体员工在专家的讲解下深入学习并掌握了全面质量管理的具体内容和重要价值，以期在后续工作中提升产品生产、内部对接及客户沟通等多方面的质量，从而推动集团自上而下，从内至外的质量升级。

海丽雅集团副董事长黄涛为集团全体员工作了主题为“我们这根绳子的价值在于另一端拴着什么”的深度演讲，以集团参与的蛟龙号重大国家项目的真实事件为切入点，解读了集团绳缆装备生产及服务中“质量”的决定性重要作用，警示全体员工深刻认识到工作无小事，产品质量无小事，一分一毫都关乎着企业的存亡。企业要做好危机管理，提高危机意识，保持高度警惕，提高自身要求。集团下一步要实现产品由小质量向大质量转化，从保障生产周期到保障生命周期，加强技术服务和技能培训，对客户负责，确保客户安全。

开工第一课，安全防线要筑牢。安全应急救援作为海丽雅集团的一大业务板块，集团发挥培训优势并延续优良传统，为全体员工开展安全应急培训及应急演练。培训中心市北基地培训科科长李梦涵以实际案例为员工们讲解安全应急的专业知识，为员工们科普日常救援技巧，自救知识，灭火器型号等重要内容，并向员工们讲解教学海姆立克救援法和心肺复苏术实操模拟体验，并组织员工进行了应急演练。

海丽雅集团董事长张旭明提出，未来集团主线工作的开展仍要首抓产品质量，要实现“产品为先，产品驱动”的发展模式。他围绕“招商引智、产业升级、加速出海、强质高效”的集团发展主线，提出了新的一年各支线的工作目标及发展优势，为全体员工新一年工作指明了方向。