5月17日，中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会第二十次联席会议在中国纺织工业联合会举行。

中华全国总工会书记处书记、党组成员邹震表示，21年来，双方坚持共联共商机制，紧紧围绕党和国家工作大局以及行业发展的中心任务，积极寻找工作结合点和切入点，精心谋划部署、统筹推进落实，在促进行业高质量发展、维护职工合法权益方面取得了积极成效。实践充分证明，联席会议制度既为产业工会了解和把握行业发展大局，从源头上维护职工合法权益提供了重要途径，又为行业组织加强与广大职工的联系，充分调动广大职工促进行业发展的积极性、主动性和创造性开辟了重要渠道，是双方优势互补、形成合力的重要制度和载体。

邹震指出，2023年工会工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面加强党的领导和党的建设，聚焦增强政治性先进性群众性，围绕扎实推进中国式现代化，牢牢把握工人运动时代主题，着力加强职工思想政治引领，着力推进产业工人队伍建设改革，着力提升维权服务质量，着力维护劳动领域政治安全，着力深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，真抓实干、守正创新，奋发有为、稳中求进，以实际行动迎接中国工会十八大胜利召开，凝聚起亿万职工为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步团结奋斗的磅礴力量。2023年工会工作的重点任务：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大职工听党话、跟党走，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是围绕推动高质量发展、实现经济运行整体好转，持之以恒深化产业工人队伍建设改革；三是扎实做好疫情防控新形势下的维权服务工作，努力解决职工群众的急难愁盼问题；四是加强职工队伍风险隐患排查化解，切实维护劳动领域政治安全；五是加强智慧工会建设，构建工会网上工作新形态；六是深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

邹震强调，党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。深入学习贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。当前受国际国内形势变化的影响，无论是产业发展还是纺织工人队伍建设都面临不少新问题、新挑战，面对这种情况，关键还是工会和行业组织双方在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，进一步找准贯彻落实的切入点、结合点、着力点，勇于实践创新，在破解难题、推动发展上取得新成效，特别是在引领纺织行业产业工人队伍建设改革、助力纺织行业高质量发展上取得新进展。

邹震希望，双方把联席会议制度坚持好、发展好，共同将合作推向更广领域、更深层次、更高水平，为推进行业产业工人队伍建设改革、加快纺织行业高质量发展作出更大贡献。

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在讲话中表示，多年来，中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会的联席会议坚持从国家大局出发，扎实推进纺织产业工人队伍建设改革，为支撑纺织行业高质量发展作出重要贡献。此次联席会议是在新起点上，一次极具现实意义和长远价值的平台对话。

孙瑞哲指出，作为价值创造的中坚力量、创新驱动的骨干力量、强国建设的有生力量，产业工人是纺织现代化产业体系的根本支撑、关键所在。围绕纺织行业产业工人队伍建设工作，他分享了三方面内容：一是稳中有进，纺织产业工人队伍建设卓有成效；二是理清方向，职工队伍建设要适应新变化新要求；三是求真务实，系统推进职工队伍建设。

孙瑞哲强调，中国式现代化的核心是人的现代化，产业工人的现代化水平决定着产业体系现代化的质量。我们要对接中国式现代化需要和现代产业体系要求，以更大力度、更实措施，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的纺织产业工人队伍。一是凝心铸魂聚人，引领广大职工听党话、跟党走；二是守正创新育人，激发广大职工的创新创造潜能；三是以点带面树人，营造见贤思齐、努力奋斗的风尚；四是真抓落实为人，切实保障广大职工的合法权益。

孙瑞哲表示，作为党联系产业系统职工的重要平台与纽带，全国总工会、中国财贸轻纺烟草工会在保障职工权益、凝聚建设力量、推动产业发展等方面发挥着重要作用。今后，中国纺联将继续加强与全国总工会和中国财贸轻纺烟草工会的交流合作，推进新时代纺织产业工人队伍建设改革。进一步强化协同，高效开展产业调研合作；积极拓宽合作内容、增强合作的深度。进一步围绕职工思想引领、素质提升、权益维护、企业践行社会责任等领域开展合作、创新方式、取得实效。

中国财贸轻纺烟草工会主席王倩在会上通报了2022年双方合作开展的工作情况和2023年已开展及计划开展的工作。王倩表示，联席会议的召开对于凝聚共识、深化合作，推动纺织行业产业工人队伍建设改革，促进实现行业高质量发展，具有重要意义。

王倩介绍，2022年中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会主要围绕深化纺织行业先进典型的选树宣传；广泛开展纺织行业劳动和技能竞赛；打造职工技能素质提升工作品牌；维护劳动关系和职工队伍和谐稳定等方面开展了大量工作。

王倩表示，2023年双方计划开展的主要工作包括：一是选树宣传先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展第四批“中国纺织大工匠” 推荐学习活动；开展“最美纺织工”推树活动；开展“赵梦桃小组式全国纺织行业优秀班组”创建活动、“赵梦桃小组”命名60周年纪念活动（已完成）。二是开展劳动和技能竞赛，推动行业高质量发展。开展纺织行业数字化转型劳动竞赛；继续开展纺织行业绿色发展劳动竞赛；开展行业职业技能竞赛。三是开展技能培训交流，促进职工技能素质提升。开展纺织服装产业集群职工技能培训交流活动；开展第六次纺织行业技术能手赴新疆送技术活动；继续开办棉纺织行业“金蓝领网络大学堂”；创建“中国纺织工匠学院”。四是维护产业工人队伍稳定，促进和谐劳动关系。开展纺织行业和谐劳动关系创建活动；继续支持开展“纺织行业家庭友好型企业”创建活动；共同维护纺织行业劳动领域的政治安全，拟开展纺织服装行业用工现状和趋势的调研。