今年以来，盛泽镇总工会从组织建会、产改推进、人才培育、先进选树等方面着手，紧扣盛泽党政中心工作，以“三领三创”战略、“22313”工程十大专项工作为指引，积极探索纺织行业产业工人队伍建设改革的“盛泽模式”。
稳基础强根基
着力增强工会组织建设
今年，盛泽镇总工会完成新建工会22家，新增会员3669人，新增工会社团法人资格20家，新建工会帐户13家，完成基层工会换届19家。
盛虹集团被省委组织部和省总工会命名为全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位。福华织造、立新集团工会获评吴江区“六力”模范职工之家。
为进一步推进盛泽产业工人队伍建设工作的沟通交流，不断提升工会工作的质量和水平，盛泽镇召开产改文化直播主题研讨会，积极开展产改考察交流工作。
省总工会实地调研吴江工匠学院丝绸纺织分院和盛泽镇数字工会建设工作。首期“吴工大讲堂”暨示范工匠学堂现场推进会参观交流活动在吴江工匠学院丝绸纺织分院举行。
强创新增动力
着力提升产改工作成效
全面落实全国财贸轻纺烟草工会“完善工资保障机制，建立行业劳动力工资价位信息发布机制”项目试点工作。召开2022年纺织行业十大工种工资指导线研讨会。
承办“产改赋能 匠心引航”文化品牌直播活动第四期“‘苏州织造’崛起创新集群”，设置文化嘉宾访谈、产业工人亲子研习营和好物推荐三大环节，直播当天“引力播”平台在线观看人次超60万。
建立盛泽镇纺织产业工人数据库，从户籍、年龄、工种、技能、学历等方面进行统计分析，截至目前已完成信息采集483家企业，涉及5.3万余名职工。
树典型立榜样
着力发挥示范引领作用
今年“五·一”前夕，开展两个百名“最美劳动者”评选活动，同步启动“礼赞劳动美·致敬劳动者”微信投票，活动阅读访问量达44 万人次，参与投票8.2万人次，评选活动2次受到《江苏工人报》的关注报道。
今年“五·一”各项表彰中
收获颇丰
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荣获“全国工人先锋号”
荣获“江苏省工人先锋号”
荣获“吴江区五一劳动奖状”
荣获“全国五一劳动奖章”
荣获“江苏省五一劳动奖章”
荣获“苏州市五一劳动奖章”
荣获“苏州市五一劳动奖章”
拓平台促发展
着力推进人才梯队建设
开展技能竞赛，凝聚匠心力量
举办盛泽镇第十五届纺织行业职工职业技能竞赛，共设织布工、织物分析、叉车工三个竞赛工种，来自全镇18家企业的79名职工参与竞赛，充分调动广大职工专研技术业务的积极性和创造性，引导职工走技能成才之路。
依托吴江工匠学院丝绸纺织分院开展企业技能等级认定工作，实施工匠培育三年行动计划，打造“金蓝领”培训工程。今年以来，实现学历提升400人次，技能提高434人次，企业技能等级认定2232人次。
启用盛泽镇人力资源市场，同步上线“盛泽人力资源云招聘”线上小程序，进一步拓宽人才招聘渠道，优化招聘服务环境，提升就业服务质量。
办实事惠职工
着力增强获得感幸福感
积极开展“送清凉、送安全、送法律”走访慰问活动和一线职工开展疗休养活动。创建立新集团、中纺联两家苏州市级妈妈驿站”示范点、女职工“康乃馨”服务站。
举办“喜迎二十大 讴歌新时代”吴江区第十四届职工文艺大赛盛泽赛区专场，共有15家企业165名职工参与。
盛虹集团获2020-2021年度“苏州市安康杯竞赛组织工作优秀单位”，恒力集团获“苏州市安康杯竞赛优胜单位”，福华织造等5家单位荣获区“安康杯”竞赛活动先进集体。
今年以来，盛泽围绕中心工作、亮点内容及时报道工会和产改工作动态。截至目前，《江苏工人报》刊发16篇、《吴江日报》2篇、登上吴江电视晚间新闻1次，“吾爱盛泽”公众号平台报道35篇。
新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。接下来，盛泽镇总工会将以党的二十大精神为指引，踔厉奋发、勇毅前行，继续牢牢把握“产改试点”这一机遇，切实担起产业工人队伍建设改革重任，不断提升工会服务水平，加强服务职工能力，让岗位建功“主旋律”声音更加响亮，让职工“主人翁”地位更加巩固，让广大产业工人有更多的获得感、幸福感、安全感和认同感。
