2016年11月5日，2016中国纺织人才工作大会在北京举行。此次大会由中国纺织工业联合会人才中心主任冯国平主持，中国纺织工业联合会副会长夏令敏、中国纺织工业联合会纪委书记王久新、工信部消费品司纺织处处长曹庭瑞、工信部赛迪研究院院长刘文强、纺织之光科教基金会副理事长叶志民和全国纺织院校、科研机构、知名纺织企业代表、行业专家300多人参加了会议。
        五洋纺机王敏其董事长荣获“2016中国纺织行业人才建设突出贡献人物”称号

        《建设纺织强国纲要（2011-2020年）》指出，纺织科技强国、品牌强国、可持续发展强国和人才强国是建设纺织强国的四大战略目标，同时《纲要》指出，造就一支具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家、企业经营管理人才队伍，是发展纺织强国的必要条件。

         早在2011年，在江苏省工商联和常州市工商联的牵线和组织下，我公司邀请德国专家约阿希姆.克莱门特（Joachim  Klement）到我公司进行为期20天的技术提升和改造等方面的指导，在2015年公司再次聘请德国专家为企业员工进行技能培训，这为公司整体机械技术的提高以及与国际接轨提供了一个有力的平台。

        2014年至今，五洋纺机组织近60名企业精英赴国外进行精益生产的学习培训。五洋纺机长期注重人才的培养，全方位多层次专业化组织企业员工的持续培训，不断提高全体五洋人的素质、能力和技术水平。通过实地参观，系统掌握了精益生产的要领，学习到了先进的管理理念和现代化的最新技术。通过这一系列的培训，参与培训人员受益匪浅，得到了长足的进步。回国后，主动将精细化管理运用到了公司的生产管理过程中，并与全体员工分享。提高了公司整体的管理水平、生产水平、产品质量和生产效率。

        2016年以来技术中心在赵启的带领下，创新升级原有机型，并成功开发多款新机型，取得了较好的业绩。公司在近期参加的福建晋江展会上，参展机型获得客户认可，2296数控织带机、2292高速双针床经编机被客户现场订购。经公司和工会研究决定，对公司技术中心主任赵启予以表扬并奖励现金10000元，参加展会的项目部经理按绩效管理予以奖励。

        五洋纺机环球经编首期经编技术研修班全体师生人员合影
按照“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的思路，以提高纺织人才综合素质和创新能力为目标，以高层次人才和创新团队建设为重点，以培育和稳定高素质技能人才为基础，建立能够培养多层次的创新人才、更好地吸引和使用人才的机制，营造人才成长的良好环境，为行业企业打造批量优秀人才。