前不久，位于滨海工业区的“迎丰印染”三季度优秀员工名单出炉，来自染色车间的染色工刘帮志凭借着染色质量技术等综合指标，榜上有名。

作为一线染色工，今年刘帮志与企业200余名一线职工，一起参加了由滨海工业区管委会组织的纺织染色技能培训，并成功拿到了纺织针织染色工高级技能证书，成为染色高工。

“对生产一线职工而言，缺的不是实践经验，而是系统理论知识培训。”记者在走访滨海工业区的企业时，不少企业家认为，优秀职工是企业的宝贵财富。

为此，今年滨海工业区管委会结合印染产业特色，对症下药，挑选师资力量雄厚的技能培训学校，给企业员工进行免费培训。

滨海工业区管委会有关负责人介绍说，到目前，“迎丰”、“华越”、“嘉华”、“舒美针织”等10余家印染企业的一线职工已得到了系统培训。到10月底，已超过1000人通过相关高级技工考核，成为染色高工。

张良军是“舒美针织”的一名老员工，今年他也参加了染色工培训。“参加培训，对我们员工经济收入也有直接关系。”他说，通过技能培训，产量提高了、次品率下降了，职工的收入自然也增加了。

除选取柯桥范围技能培训学校外，滨海工业区管委会还与绍兴文理学院等高等院校合作，进一步提高对企业职工的技能培训质量，真正培养一批适合当前印染产业转型升级过程中的一线职工人才，更好地提高滨海印染企业竞争力。