日前，具有20多年历史的Pygmalion大型国际时装大赛在俄罗斯举行，陕西工业职业技术学院（下称“陕西工院”）首次走出国门参赛。在中、俄、日、韩4个国家的82个系列作品的角逐中，该学院服装设计专业学生雷梓菁、王豪的作品“渌水曲”获得大赛优秀奖。

　　“能在进校半年后参加国际服装设计大赛，并获得成绩，我收获了很多。”捧着荣誉证书，王豪深有感触。

　　陕西工业职业技术学院，由两度跻身重点中专的咸阳机器制造学校改制而来，是西北地区较早经教育部批准升格的高职院校。2010年，又与陕西纺织服装职业技术学院合并，办学规模在省内名列前茅。近年来，全院20000余名师生员工秉承“从严治校、质量立校、 特色名校、人才强校、科研兴校、文化荣校”的办学方针，扎根行业企业，服务地方发展，一心一意谋未来，众志成城抓内涵，成为了“省内领先、国内一流、国际知名”的高职示范名校，为西部地区乃至全国装备制造和纺织服装行业发展作出了重要贡献。

　　学岗对接 以任务推进教学

　　7月8日，由绫致时装（天津）有限公司冠名设立的“绫致时装”订单班正式开班，在经过学校和公司在专业知识、营销技巧等方面的系统培训和考核后，订单班的23名同学将入职公司实习。公司还将根据他们在培训及实习期间的表现定制专属发展计划。谈起未来的职业前景，同学们信心满满，因为在开班式上，在该公司工作的12位学长们用自己的成长经历“现身说法”。他们普遍反映公司待遇优厚、技能培训全面、发展空间广阔，也让订单班的学弟学妹们对未来充满期待。

　　教育教学是高职人才培养的基本单元，直接体现在人才培养质量上。自2012年，陕西工院启动实施“教育教学质量提升计划”以来，服装工程学院率先着眼于人才培养质量，通过基础能力养成、专业技能强化、创新引导帮扶，着力推进“实境教学、技艺融合”的人才培养模式改革，把教学内容与企业需求、岗位要求深度融合，将理论教学任务化、实践教学项目化，使学生在校期间便融入企业真实生产流程，岗位适应能力逐步提高，就业质量逐年攀升。

　　首先，课程体系对准岗位需要。结合岗位的知识、能力、素质要求，陕西工院在专业调研、充分论证的基础上，分专业和专业方向建立了与实际工作任务相结合的课程体系，使人才培养规格与职业岗位要求无缝结合。为此，该院利用寒暑假期，邀请校企专家对专业发展进行研讨分析，选派教师下企业实践锻炼，坚持赴用人单位回访调研。

　　其次，教学设计融入工作任务。在教学内容的筛选上，陕西工院将知识、技能要求带入典型工作任务之中，让师生在平等交流中完成教学内容的传递。采用情景化教学的服装精品课程《服装设计》、项目化教学的《立体裁剪技术》课程，通过吸纳技能大赛要求和最新的服装流行动向，深受学生好评。《上装结构制图与打版》、《服装网络营销》等课程则结合网络营销师等国家职业资格认证，将课程与设计、营销实务联系起来，通过任务模块拟真工作全过程。

　　再次，实践培养注重多层递进。陕西工院充分利用国内领先的“数字化”实验实训条件，积极引入企业真实生产项目，与宁波雅戈尔集团、际华3502职业装有限公司、江苏阳光集团、江阴富汇、广东溢达、福建利郎、浙江红黄蓝、陕西杜克普等国内知名企业建立了长期稳固的合作关系。通过“单项设计技能+专业综合设计技能+真实职业环境”的工作情境升级递进，让学生一步一个脚印地在真实职业环境中得到实践锻炼，也使工与学、岗与训得到充分融合。

　　工学结合 用竞赛锤炼技能

　　在刚刚落幕的2015年全国职业院校技能大赛上，陕西工院参加了全部赛项的比赛，取得了一等奖2项、二等奖2项、三等奖12项的历史最好成绩。该院服装类专业也连续5年跻身全国职业院校服装设计与工艺大赛，累计获得二等奖3项、三等奖13项。

　　用人单位反馈显示，实践动手能力是陕工学子在就业竞争中屡屡获胜的根本。3年来，服装类专业学生100%参与校内职业技能竞赛，完成大学生科技创新项目30项，获得第七届全国美育教育展评一等奖2项、二等奖10项、优秀奖4项。

　　同时，学院还注意在实训中融汇学生理论认知和技能培养。立足重点专业的服装设计专业，借助理念先进、水平较高的“双师结构”的师资团队，依托央财支持、省级重点的服装专业生产性实训中心，让学生不出校门便能顺畅完成三维人体测量、服装打版、立体剪裁、服装工艺等的成套生产流程。针对非艺术类专业学生设计思路单一的现象，尝试通过发散思维训练，辅以立体造型及人体动态观察，使学生在服装制版中的尺寸和松量分配更加合理。全天开放实验实训室，利用业余时间为学生提供辅导。在电脑绣花工作室，同学们将传统的剪纸、书法和绘画艺术运用到了电脑绣花中，开发出了“七彩凤凰”、“陕西八大怪”、“八骏图”等别具特色的刺绣作品，有11个系列、8000余件产品已投入批量生产。

　　另外，除实施订单培养，校企共育外，学院还与企业深度融合，聘请十余名企业专家来院兼职，指导教学，与企业技术人员协力攻关，研究技术细节及难点，为企业及行业协会进行服装职业资格培训和技能鉴定，先后为陕西歌舞团、济南昊鹏公司、陕西璞雅公司、驰宇公司等多家单位提供服装产品开发、款式设计服务，并成为陕西省和咸阳市服装行业产学研基地。

　　扎实的技能训练，让学生专业技能水平及解决实际困难的能力大大提高，也为他们职业后续发展奠定了坚实基础。服装制版专业2011级学生严红娟，因参加大赛获得“陕西省十佳制版师”称号，被伟志集团相中，提前签约录用。服装设计专业2011级学生孟玉婷，在校期间参加了全国职业院校技能大赛，入职上海典约实业公司后担任设计师，先后为格林豪泰酒店、全家便利店等公司设计工服。在百雀羚、屈臣氏的工服设计初选中，她一人设计的8款作品入围，占全部作品的67%。

　　校企融通 让创新驱动发展

　　建在校园内的服装营销实训店除承担服装营销专业的实训任务外，还面向师生全天营业，是校园里的一道亮丽风景。担任服装营销实训店第一任店长的学生王凡迪，还未离校就被绫致时装公司录用为店面导购，提前转正后因业绩突出、表现优异，今年4月份被提拔为店长,成为了公司的管理干部。服装设计专业毕业生张强，现任际华集团股份有限公司研究总院情报信息主管，兼任军民品服装招标技术顾问，先后取得多项技术及产品研发成果奖。

　　在2015毕业季来临之际，该院服装设计专业1201班同一宿舍的5名同学相继收到了专升本的录取通知书。其中，4名同学被西安工程大学服装与服饰设计专业录取，1名同学考入陕西服装工程学院。正如服装学院党总支副书记程建卫总结的一样，校园文化是一所高校的灵魂和招牌。陕西工院以校企文化融合为载体，融课堂教学、文化实践、社会拓展于一体，全力服务于学生的成长成才和职业生涯的后续发展。

　　栽好梧桐树，引得金凤来。国际知名的服装品牌绫致、优衣库等放弃在本科院校的专场招聘，在陕西工院定向招聘服装专业70余名毕业生。企业对该院学生积极的工作态度和综合素质均给予了好评，称赞该院毕业生工作认真负责、踏实肯干、动手能力强、业务素质高。

　　据报告显示，陕西工院2015届毕业生人均获得1.8个就业岗位，其中有2000多人入职世界500强和国有大中型企业，许多强势专业实现100%就业，形成了毕业生专业对口率高、就业起薪点高、就业满意度高、就业稳定率高和用人单位满意率高的就业质量“五高”指标。