4月17日，人力资源社会保障部联合中共中央组织部九个部门共同发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》（以下简称《行动方案》）。

《行动方案》旨在满足数字产业化和产业数字化的发展需求，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。

《行动方案》部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目。

重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业，制定颁布国家职业标准，开发培训教程，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。

积极培育数字经济细分领域专业投资机构，投成一批数字经济专精特新“小巨人”企业。加快建设一批数字经济领域专业性国家级人才市场，培育发展一批数字化人力资源服务企业。

畅通企业数字人才向高校流动渠道，支持高校设立流动岗位，吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励高校、科研院所数字领域符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。

加强高等院校数字领域相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度。完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策。探索建立通过社会力量筹资的数字人才培养专项基金。