3月29日，天门纺机与天门职业学院新型学徒制企校合作培训结业仪式在天门纺机科技大楼隆重举行。天门市劳动就业管理局局长卢亚雄，天门市经济和信息化局副局长宋鹏，天门市人力资源和社会保障局职健科科长沈文波，天门职业学院副校长汪进兵、副教授卢明华、讲师唐四红，天门纺机董事长沈方勇、党委书记鲁德文、副总经理胡进红等领导和老师出席会议。副总经理胡进红主持会议。

沈方勇董事长代表天门纺机致欢迎辞。他向出席结业仪式的各位领导及在培训工作中付出心血和汗水的各位老师表达了诚挚的谢意，并简要地回顾和总结了自2022年天门纺机与天门职院开展企校合作以来所做的大量工作及取得的成绩。他说，通过制定实施《企校合作培训方案》，天门纺机员工综合素质得到普遍提高，专业技能水平有了较大提升，人力资源状况也得到较大改善。与此同时，技能人才的涌现带来了企业的巨变。公司技术开发能力进一步增强，一批具有竞争力的新产品陆续推向市场；生产能力明显提高，产品质量显著提升；文化建设蓬勃开展，员工精神面貌焕然一新；信息化建设顺利推进，”智慧工厂”初具雏形。他强调，学习无止境，培训无终点。今后将一如既往抓好这项工作，兑现两年前在“天门纺机与天门职业学院举行新型学徒制企校合作培训开班仪式”上的承诺，“把小事做大，把大事做好，把好事做实，把实事做久”。

汪进兵副校长在讲话中重点介绍了天门职业学院建设发展情况，描绘了新型学徒制培训校企合作的前景，表达了继续与企业携手合作、创新产教融合机制、培养更多更好的实用型人才、为天门经济发展作出更大贡献的愿望。

天门纺机党委书记鲁德文作了题为“创新企校合作模式 ，培养新型实用人才”的工作报告，分别从”开展“三文”活动，塑造新型员工队伍“”开展制度培训，夯实企业基础管理“”强化专业培训，提高员工技能水平“”利用网络平台，开展线上培训“”注重实际操作，增强员工动手能力“”寓教于乐，开展技能竞赛“等六个方面，对两年以来新型学徒制企校合作培训工作进行了全面总结。

导师代表卢明华副教授、员工代表罗盼分别作了典型发言，交流了作为培训老师的教学体验和作为学员的学习体会。

最后，天门市劳动就业管理局局长卢亚雄为本次结业仪式作总结。他说，天门职院与天门纺机强强联手，卓有成效地开展了新型学徒制校企合作培训，为天门市技能培训工作开了一个好头。双方通过为期两年的奋发作为，真正实现了“企业得人才、学校强实力、学员长本领”的三赢目标。他表示，天门市人力资源和社会保障局将聚焦“人才兴市”战略，建立健全人才培养、使用、评价、激励机制，畅通人才发展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为天门市高质量发展提供强有力的人才支撑。