论坛现场，法国开云集团董事会主席兼首席执行官朗索瓦–亨利·皮诺（François-Henri Pinault）（右二）讲述个人看法。

论坛现场，溢达集团PYE品牌首席品牌官潘楚颖（右二）发表个人观点。

2016年10月13日，一场主题为“企业所面临的环境挑战”的圆桌论坛于清华大学美术学院举办，这是“中法环境月”系列活动之一。

因为气候变化引发的一系列效应已成为全球性问题，并威胁到人们的日常生活。去年的巴黎2015年联合国气候变化大会更是引起了世界各国对气候变化的强烈关注。在成功筹办前两届中法环境月的基础上，为进一步推动中法两国环境保护工作的开展，向公众介绍气候环境与社会发展之间的联系，法国驻华大使馆发起第三届中法环境月，从2016年9月27日一直持续到2016年10月27日。

据介绍，本届中法环境月的主题是生物多样性，将以资源的合理管理、城市和乡村的生物多样性、环境保护与技术创新和全民参与等议题为核心，通过各项活动从新颖的多角度激发公众的环保意识。

    而本次圆桌论坛由知名作家兼出版人洪晃主持，清华大学美术学院副院长苏丹、法国开云集团董事会主席兼首席执行官朗索瓦–亨利·皮诺（François-Henri Pinault），溢达集团PYE品牌首席品牌官潘楚颖，公众环境研究中心负责人、中法环境月形象大使马军出席座谈。这些来自大学院校、企业、环保领域的知名人士坐到一起，分享了各自对可持续发展的思考。

“作为企业和个人，我们每天都在面临新的挑战。资源逐渐消失、全球人口增长、生物多样性丧失，以及环境变化都在全球范围内造成了极大的影响。因而，我们必须让下一代意识到，可持续发展应当成为重要的商业准则。”弗朗索瓦-亨利·皮诺（François-Henri Pinault）表示，“可持续发展是确保在现今以及未来商业繁荣的唯一方式，把可持续发展融入自身的日常业务是毋庸置疑的。在瞬息万变的世界，我们致力于优化我们的商业模式，降低不良的环境影响、提高多方面的效率。”

对于企业所面临的环境挑战以及如何实现可持续性发展，溢达集团PYE品牌首席品牌官潘楚颖表示，集团很早就加入了绿色选择行动的倡议中，通过层层把控供应链，将绿色采购等贯穿其中，从而促使企业加快迈向绿色可持续性发展。再者，可持续性发展是具有多重含义的，人文关怀也是非常重要的。近年来，集团从企业文化入手倡导绿色环保、可持续性发展理念，同时积极改善员工的工作环境、生活环境等等，使员工对可持续性发展理念拥有切身体会，更好地贯彻这一理念。

很少为人所知的是，开云集团起源于上世纪60年代由小皮诺的父亲老皮诺（François-Henri Pinault）创办的木材生意。皮诺回忆道，父亲在环保领域的诸多努力，包括在法国布列塔尼地区重新植树造林，对其如今在环保事业的投入有一定启发作用。

如今，开云集团是全球时装及配饰奢侈品行业的翘楚（旗下包括Gucci、Bottega Veneta、YSL、Alexander McQueen、Balenciaga等品牌）。集团开发了一个创新工具：环境损益表（EP&L），这一开源工具检测与评估整个供应链的运营活动，并计算对环境影响的经济价值，所有企业都可通过这一工具来衡量其业务活动所产生的环境影响。2016年，开云集团已经是连续第三年发布集团环境损益表（E P&L）了。

皮诺表示，通过这一工具，他们发现80%的环境足迹来自设计层面，因此教育很重要，灌输可持续性理念很重要。

清华大学美术学院副院长苏丹表示，在清华大学美术学院，环境保护是在校师生普遍关注的话题。从设计专业本身来说，解决问题是它的责任，不仅仅为了逐利。设计伦理教育至关重要，需要把可持续性发展理念考虑在内，从源头上实现绿色环保。

马军认为，21世纪是可持续性发展革命。作为企业来讲，要积极转变企业文化，对于这一概念的理解，不仅要采取保护环境的行动，还要充分发挥企业家责任意识，真正实现绿色发展。