江苏盛泽日前召开纺织行业十大工种工资指导线协商会，发布纺织行业2023年主要工种工资指导价位，在2022年基础上增长6%，其中纺丝工的实发收入由2022年6029.5元/月调整为6391.27元/月，卷绕工、保全工、挡车工、喷水挡车工、倍捻工、自动穿综工、整经工、染色工、定型工等其它9个工种以此类推。据了解，盛泽系全国首个发布最低工资指导线的产业集群，为全省乃至全国纺织行业产改工作发挥着探路作用。

盛泽纺织产业集群纺织从业人员约30万人，拥有恒力集团、盛虹集团两家世界500强企业、2500多家生产型企业，年产纺织品超250亿米。位于盛泽的中国东方市场，汇聚来自世界各地的纺织品商贸经营户7000余家，连续7年市场交易额突破千亿元。

“我现在实发工资6000多一点，相比往年工资的涨幅，今天发布的这个指导线涨幅还是蛮可观的。”今年43岁的钱浩良，在苏州新民纺织有限公司保全工岗位上工作已有20多年。

为帮助完成盛泽镇《政府工作报告》提出的“完善工作指导线发布体系”，今年4月，江苏省财贸轻纺工会专门组织人员，深入盛泽纺织产业集群，与企业经营者、人力资源总监、企业工会干部和一线职工，就收入问题广泛交流协商，并对23家纺织企业1193名一线职工进行问卷调查，掌握了职工2022年收入状况和对2023年收入增长的期望值等第一手资料。

此外，江苏省财贸轻纺工会还为参加协商人员提供了全省2023年江苏省经济社会发展主要预期目标，包括经济增长、居民消费价格涨幅、居民人均可支配收入目标；2022年江苏省纺织工业主要经济指标完成情况；2022年江苏省纺织行业一线职工收入情况；周边龙头纺织企业2023年生产经营情况等，为基层提供了59个参考数据，并提前一周发送到人社部门、行业协会、行业工会和一线职工的参会人员手中，为统一思想、凝聚共识奠定了基础，收到了基层的广泛好评。

“在省财贸轻纺工会的指导下，发布工资指导价位既能避免企业之间的恶意竞争，促进企业合理分配利润，又能为纺织工人求职与老板谈工资时提供参考，增强职工的归属感和获得感。”吴江区总工会副主席沈小林说。