今年浙江首批数字经济系统多跨应用场景12个揭榜项目之一的“浙里工程师”，自8月5日上线至今，已归集入驻包括69名教授级以上头部专家在内的工程师4538名，平台累计解决企业个性化难题185个，发布“揭榜挂帅”需求16项，推广共性技术7项。

“浙里工程师”应用由绍兴市委组织部、绍兴市经信局、柯桥区委组织部联合成功揭榜，以印染产业为试点在柯桥区进行场景建设。“作为一个交互式数字化服务平台，应用通过一站式集成行业资源，让企业、人才、院校突破地域、渠道等诸多限制，实现了产才无缝对接。”柯桥区委组织部人才科科长郭彦婕介绍。

最近，浙江维艺实业股份有限公司借助“浙里工程师”平台，匹配到川浙印染产业技术研究中心工程师廖正科，成功解决了深色面料色牢度无法固定不耐久的难题，通过共性技术使增深增色率提高50%，染料成本减少10%。“这一平台让我们印染企业享受到了技术人才的数字化服务，助推了企业高质量发展。”维艺实业有关负责人表示。

从改革开放之初的“星期天工程师”到现在的“浙里工程师”，传统产业借此拥有了“最强大脑”。绍兴福元科技有限公司创始人权五大是一名“海外工程师”，在“浙里工程师”平台试运营期间，他在迎丰科技等20多家印染企业进行染色配送系统试用，为企业节约染化料10%～25%，得到印染企业广泛认可。浙江禾盛印染有限公司在“浙里工程师”上发布了关于印染染料助剂输送系统问题，希望规范染料参数配比，很快就和智能制造工程师袁清龙取得了联系，当天就完成了机器设置。

市委组织部有关负责人介绍，“浙里工程师”是以人才与产业双向赋能、引领高质量发展为目标，集资源共享、协同创新、产才共融为一体的数字化集成交互式服务平台，属全省数字化改革重大应用“一本账S0”数字经济系统产业大脑的多跨应用场景，也是全省首批数字经济系统多跨应用场景“揭榜挂帅”项目。

市经信局有关负责人表示，“浙里工程师”从企业需求出发，帮助企业精准找到所需的人才和技术，打通技术变现的“最后一公里”，引导人才把论文写在“车间”里，把技术成果转化为了实实在在的生产力。

目前，“浙里工程师”已经开设了浙里成长、浙里共享、浙里解答、浙里服务、产才谱系等五大应用场景，实现人才链与产业链互联互通、同频共振。

“这是一个多方共赢的平台。”柯桥区印染产业集聚升级服务中心副主任王好说，“一方面，原本分散各处的工程师得到集聚，企业可就单个问题进行咨询，也可发布揭榜挂帅项目与工程师开展深入合作；另一方面，工程师也可以共享技术成果，让更多企业受益，实现技术变现；对于主管部门来说，平台能够真实反映出行业的共性需求，可以作为谋划行业发展方向的重要依据。”

“以前找不到专家，现在专家找上门。”浙江维艺实业股份有限公司总经理赵海峰表示。

浙江乐高股份有限公司董事长王华明告诉记者，通过“浙里工程师”，他们顺利和东华大学国家染整工程技术研究中心毛志平教授达成了产学研合作。毛志平的测配色设备，一举改善了公司智能染整系统单色样数据库的准确性，让打样一次性成功率提高20%以上，化验室人力也节省30％以上。

据了解，在绍兴印染产业试点基础上，“浙里工程师”将以全省视野和全产业视角进行提升完善，坚持边建边用边优化，以“使用—问题—改进—使用”为逻辑链条持续迭代升级。从2022年开始，逐步向全省30个细分行业产业大脑推广应用，并积极探索全国推广应用的实现路径。