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品质革命离不开一线工人,看纺织代表高苏娟如何做好螺丝钉
时间:2018-03-19 10:54:49    来源:中国纺织报  

政府工作报告提出,弘扬工匠精神,来一场中国制造的品质革命。中国制造的品质革命,需要激发一线职工的创新创造力。的确如此,纺织行业的高质量发展之路离不开一线产业工人。本届两会,纺织行业有不少代表就是来自一线的工人,他们关注一线工人的荣誉感、获得感,关注工匠精神的传承,更关注纺织行业的前景。


农民工代表、江苏箭鹿毛纺股份有限公司织造车间三班值班长高苏娟就是纺织代表之一。“从我当选人大代表之日起,我的内心就充满着强烈的光荣感、使命感和责任感。”高苏娟对当选代表感到非常激动。


从一名基层纺织女工到人大代表,在高苏娟走过的30年间,她勤勤恳恳、兢兢业业。“选择纺织工作,我无怨无悔。”高苏娟始终保持对工作的热爱,始终以饱满的工作激情完成每一项任务。2016年,高苏娟还荣获“全国优秀农民工”荣誉称号。


一线工人代表最关注什么?


来参加两会前,为了想到好的建议,她没少下工夫,每天下班后就到工友当中聆听诉求。作为一个工人,她最关注的还是产业工人面临的问题和百姓民生方面的问题。



据高苏娟介绍,这次她主要提交两个建议:

1.缩小企业退休职工工资与退休公务员工资之间的差距,提供企业退休职工工资,或针对岗位级别、管理层次给予相应补贴;

2.加大对苏北地区纺织行业的扶持。作为劳动密集型产业,纺织行业招工难现象仍然比较突出,尤其是苏北地区,很多农民工外出务工和年轻人不愿意选择这个行业,人员缺失影响企业发展。若加强对苏北纺织行业的重视和扶持,能够引入更多的产业工人、技术人员进入苏北地区。


创新源自“工匠精神”


今年52岁的高苏娟,是一个地地道道的农民后代,自1988年进入江苏箭鹿毛纺股份有限公司织造车间以来,30年如一日的奋战在纺织一线,不仅有一双巧手,还有一颗肯吃苦、爱奉献的公心。


她从一名普通的挡车工逐步成长为值班长,加入中国共产党,多次被集团评为优秀员工、技能标兵、优秀共产党员,2016年被评为全国优秀农民工。



工厂的工作较枯燥又辛苦,还常年三班倒,劳动强度很大,高苏娟所在的班每天需要围绕织机巡回相当于走30多公里的路,但她从未叫苦叫累,一待就是30年,最好的年华都献给了纺织行业。从起初老式国产H-212织机,到意大利剑杆织机、喷气织机,从自己搞小研发、小技改,到带领一个班组进行技术革新,30年来,始终是众多织布挡车工中的佼佼者。高苏娟在这个岗位上几乎没有下班的概念,很多时候下班了仍然主动练接头,不厌其烦的将操作巡回路线优化到每一步,始终以“钉钉子”精神奋战在自己岗位上。


2010年,在毛纺同行业中基本没有用喷气织机来织造精毛纺面料,但高苏娟想,喷气织机高车速特性能够极大提高产量,就带领同事们加班加点开展技术攻关。经过几天几夜跟班观察,仔细排查、细心研究,高苏娟和同事提出了技改方案,自制部分零件,调整断纬检测器位置,很快解决了布面弓纱、纬缩和缺纬3个问题,为喷气织机织造精毛纺面料奠定了扎实基础。


“近5年来,用喷气织机生产的精毛纺面料一等品率高达99.92%,且大大提高了生产效率,让我们多次提前完成订单,得到了客户好评。”提起这项技改,织造车间主任高兴地说。


“30年来,我只做了一件事,那就是尽我的最大能力做好每件事。”高苏娟用自己的坚持阐述了“工匠精神”,“我理解的‘工匠精神’是‘干一行、爱一行,做一行、精一行’,这也是我最大的目标。我认为技能工作水平是决定一个国家能够成为质量大国、质量强国重要的因素。‘工匠精神’3次写入政府工作报告,报告代表着推进中国发展的需要,是我国从制造大国向制造强国转型,建设高素质工人队伍需要解决重要问题。三百六十行,行行出状元。我们只有发扬‘钉钉子’精神,才能够做成这一行的状元。”


“传帮带”是纺织工人的优良传统


高苏娟担任值班长后,更加严格要求自己,建立各项台账、报表,完善各道工序奖惩措施,建立班组90余人的个人信息表,全面掌握每个人的生产、生活情况,并经常到职工家中走访。谁家有困难,谁工作有情绪,高苏娟总是第一时间想办法帮助解决。“她为人谦和,像知心大姐一样关心着每一名职工。”同事纷纷为高苏娟点赞。


高苏娟所在的班组每年基本无人员流失。去年,织造车间另一个班的一名挡车工因个人思想突然提出辞职,经过很多人劝说未扭转她的思想,高苏娟知道后主动提出调到该班工作,经过深入细致地做思想工作,该挡车工安心留下来,而且在每月的操作技能竞赛中逐渐取得好成绩,在当年年终评比中被评为“优秀员工”。


一花独放不是春,百花齐放春满园。高苏娟将自己在工作中总结的操作技能和经验毫无保留地传授给每一名员工,并组织操作能手和学员结成帮扶对子,帮助学员提高操作技能。在她的带领下,班里每月都有8至10名职工荣登企业光荣榜。

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