崛起中国品牌力量
时间：2015-01-31 01:28:44
越来越多的国产品牌已经在中国市场上脱颖而出，不仅与国际大牌同场竞技，还表现出生机勃勃的迅猛发展态势
3月28日晚，有服装界奥斯卡之称的中国服装品牌年度大奖，在北京二十一世纪剧院，伴着一首空灵婉约的“梦的衣裳”，缓缓拉开了序幕。
颁奖典礼以国家高度、国家水平、国家荣誉为中心诉求，打造出一座时尚、恢弘的中国式荣誉殿堂。在近两个小时的颁奖过程中，风格大奖、创新大奖、潜力大奖、成就大奖等13个大奖各得其主。
品牌是怎样炼成的？
本届大奖颁奖典礼上，GXG获得了风格大奖。作为一个在中国运营才3年多的品牌，GXG怎么获得市场和业界的如此肯定？
GXG总经理余勇给出了答案，他说：“这个世界上，最痛苦的事是坚持，最快乐的事也是坚持。既然选择了，为什么要放弃呢。现在的我，可能还不能定义什么是成功，但却知道什么是失败，那就是放弃。”
来自福建的诺奇之所以获得创新大奖，是由于其对SPA模式的成功运作。诺奇董事长丁辉表示，诺奇初创时“非常悲哀”，因为“别人说我们是杂牌子”，但诺奇坚持做下去，并一直致力于坚持SPA模式的创新，虽然不是“快时尚”的第一个研究者，但他们相信，随着国内对这种商业模式的认同和综合供应链反应速度的提升，中国特色的SPA模式一定能有更好更快的发展。
分量十足的品质大奖则由美尔雅获得，美尔雅董事长杨闻孙表示，美尔雅近年来始终将产品质量作为品牌运营的基石，得奖也是实至名归。但做品牌，品质是最基础的东西，美尔雅的差距就是，除了品质大奖外其它所有大奖，没获得的大奖就是在鞭策我们向之努力。
营销大奖的获得者，是来自深圳的音儿。作为影儿旗下的品牌，音儿紧紧抓住品牌优势，着力渲染知性优雅、时尚休闲又充满活力的女性魅力，逐渐在现代职业女性消费者中形成较强的引导力。
影儿时尚集团总裁俞淇纲向女性消费者表达了谢意，“非常感谢在座的各位女性，如果没有你们，就没有我们，也非常感谢在座的男士，因为每一个女性身后都有一位爱她的男士的支持。”
今年的价值大奖，则颁给了爱慕。“品牌价值高，说明我们在市场和消费者心目中品牌的含金量高，也说明我们品牌贡献率大。我们将继续为消费者创造美，传递爱，为社会创造更多更好的品牌价值。”爱慕集团董事长张荣明还风趣地说，“其实得到这个奖我完全想不到，不然我一定会穿着我们的男士内衣上台领奖。”
从坚持到创新，从品质到营销，然后再到价值，这是中国服装品牌塑造、成长的路线图。而当品牌成长起来，品牌越大，其所担负的责任就越大。
正如获得成就大奖的真维斯国际有限公司董事长杨勋说的那样，“经过30多年的发展，我们整个行业在世界上有了一定地位，已经做大了；但是我们在未来是要把它做强、做精。这不是一句口号，需要脚踏实地一步一步去实现。真维斯这个品牌并不仅属于个人和公司，更是属于国家和民族的，我们要勇于承担我们的责任。”
然而，当我们沉浸在中国服装品牌收获喜悦的情景中时，不应忘记那些在服装企业背后，支持服装品牌发展的力量。可以说如果没有它们，服装品牌的成长之路便不会这么顺利。
作为目前世界缝制行业唯一一家集缝前和缝中为一体的缝制成套方案解决服务商，新杰克缝纫机股份有限公司是中国服装装备领域中科技型的代表企业，总经理郭卫星说：“我们专注于服装缝纫设备，并一直坚持在这个领域，致力于为我国服装企业提供最高科技的缝制设备。”
在十多年的发展中，“杰克”对提高服装行业的科技贡献率做出了很多实质性的贡献。
而上海百胜软件有限公司总裁黄飞这样阐述他们和服装企业之间的紧密关系，“我们站在服装企业背后，坚持IT技术推动时尚企业商业创新的坚定信念和美好愿景，肩负推动时尚企业商业创新的全新使命，以振兴民族品牌为己任，与中国时尚企业共同智胜未来。”
在发饰行业占据着头把交椅的流行美，则从另一个方面与中国服装品牌共进共荣，流行美创始人赖建雄表示，“流行美要依靠发饰产品发力时尚产业，为中国服装服饰文化的发展添砖加瓦。”
迎来品牌的春天
前门商业街，在北京市最中心的黄金地段，无数国际大牌进驻在此，而最显眼的位置，则被美特斯邦威占据。
问及销售情况，该店负责人并不愿意透露每天的营业额，只是笼统地回答道：“并不是像大家想象的那样，比国外品牌差很多，反而会比他们的营业额高。”
这位负责人提到的外国品牌，则是与之相邻的日本服装巨头Uniqlo，以及世界知名的快速时尚品牌Zara和H&M。
美特斯邦威自2008年上市后，销售业绩一路高歌猛进，并于去年获得了第六届中国服装品牌年度大奖的成就大奖。另据其2010年财报显示，公司2010年度实现营业收入75亿元，较2009年增长44％。
美特斯邦威并不是个例。
“希努尔”曾荣获第二届中国服装品牌年度大奖潜力大奖，在近来的几年，希努尔男装不但发展为国内著名西服品牌，还开辟了在国内具有独特魅力的售后服务风格，并于2010年成功挂牌上市。
“白领”曾荣获第一届中国服装品牌年度大奖“风格大奖”、第三届“营销大奖”以及第四届“创新大奖”。从白领品牌获得的历届奖项中不难看出，“白领”经过短短几年的时间，已经成为中国高级成衣的领军品牌。
这并不是巧合，或者是什么业界传奇，这不光是某个品牌的个例，而是集体的声音。如今，越来越多的国产品牌已经在中国市场上脱颖而出，不仅与国际大牌同场竞技，还表现出生机勃勃的迅猛发展态势。
中国服装协会常务副会长陈大鹏在颁奖典礼后的新闻发布会上说：“‘大奖’孕育中国品牌梦之队。”
的确，中国服装品牌年度大奖产生的目的就是通过肯定品牌在年度内所取得的成绩，推动企业在设计、质量、营销、创新等各方面的工作，促进品牌的全面发展，进一步扩大服装品牌的社会知名度和社会影响力，同时使其发挥榜样与先锋的作用，从而带动中国服装品牌的整体发展。
事实上，2004年至今，中国服装品牌年度大奖共有获大奖品牌38个，获提名奖品牌79个，参与活动品牌265个，在不经意间汇聚了一批中国服装品牌的精锐队伍。回顾历届获奖品牌，在得到这个服装界的最高荣誉后，在保持其品牌特有的号召力外，纷纷在市场和商场中展现出更为卓越的表现。
所有这些都指向一个事实——中国正迎来服装品牌的春天。
在业内人士看来，此届中国服装品牌年度大奖是后金融危机时代，中国服装品牌崛起力量的集体亮相。“无尽的坚持、永恒的创新和勇敢的担当，是中国服装品牌在短时间内迅速成长起来的内因，而先进设备与IT技术的应用，以及服饰文化的发展，则是中国服装品牌成长的助推器。”一名业内人士说道，“不难想象，在未来中国服装产业将会描绘出怎样的辉煌图景。”
杰克?第七届中国服装品牌年度大奖获奖名单
(服装界)
3月28日晚，有服装界奥斯卡之称的中国服装品牌年度大奖，在北京二十一世纪剧院，伴着一首空灵婉约的“梦的衣裳”，缓缓拉开了序幕。
颁奖典礼以国家高度、国家水平、国家荣誉为中心诉求，打造出一座时尚、恢弘的中国式荣誉殿堂。在近两个小时的颁奖过程中，风格大奖、创新大奖、潜力大奖、成就大奖等13个大奖各得其主。
品牌是怎样炼成的？
本届大奖颁奖典礼上，GXG获得了风格大奖。作为一个在中国运营才3年多的品牌，GXG怎么获得市场和业界的如此肯定？
GXG总经理余勇给出了答案，他说：“这个世界上，最痛苦的事是坚持，最快乐的事也是坚持。既然选择了，为什么要放弃呢。现在的我，可能还不能定义什么是成功，但却知道什么是失败，那就是放弃。”
来自福建的诺奇之所以获得创新大奖，是由于其对SPA模式的成功运作。诺奇董事长丁辉表示，诺奇初创时“非常悲哀”，因为“别人说我们是杂牌子”，但诺奇坚持做下去，并一直致力于坚持SPA模式的创新，虽然不是“快时尚”的第一个研究者，但他们相信，随着国内对这种商业模式的认同和综合供应链反应速度的提升，中国特色的SPA模式一定能有更好更快的发展。
分量十足的品质大奖则由美尔雅获得，美尔雅董事长杨闻孙表示，美尔雅近年来始终将产品质量作为品牌运营的基石，得奖也是实至名归。但做品牌，品质是最基础的东西，美尔雅的差距就是，除了品质大奖外其它所有大奖，没获得的大奖就是在鞭策我们向之努力。
营销大奖的获得者，是来自深圳的音儿。作为影儿旗下的品牌，音儿紧紧抓住品牌优势，着力渲染知性优雅、时尚休闲又充满活力的女性魅力，逐渐在现代职业女性消费者中形成较强的引导力。
影儿时尚集团总裁俞淇纲向女性消费者表达了谢意，“非常感谢在座的各位女性，如果没有你们，就没有我们，也非常感谢在座的男士，因为每一个女性身后都有一位爱她的男士的支持。”
今年的价值大奖，则颁给了爱慕。“品牌价值高，说明我们在市场和消费者心目中品牌的含金量高，也说明我们品牌贡献率大。我们将继续为消费者创造美，传递爱，为社会创造更多更好的品牌价值。”爱慕集团董事长张荣明还风趣地说，“其实得到这个奖我完全想不到，不然我一定会穿着我们的男士内衣上台领奖。”
从坚持到创新，从品质到营销，然后再到价值，这是中国服装品牌塑造、成长的路线图。而当品牌成长起来，品牌越大，其所担负的责任就越大。
正如获得成就大奖的真维斯国际有限公司董事长杨勋说的那样，“经过30多年的发展，我们整个行业在世界上有了一定地位，已经做大了；但是我们在未来是要把它做强、做精。这不是一句口号，需要脚踏实地一步一步去实现。真维斯这个品牌并不仅属于个人和公司，更是属于国家和民族的，我们要勇于承担我们的责任。”
然而，当我们沉浸在中国服装品牌收获喜悦的情景中时，不应忘记那些在服装企业背后，支持服装品牌发展的力量。可以说如果没有它们，服装品牌的成长之路便不会这么顺利。
作为目前世界缝制行业唯一一家集缝前和缝中为一体的缝制成套方案解决服务商，新杰克缝纫机股份有限公司是中国服装装备领域中科技型的代表企业，总经理郭卫星说：“我们专注于服装缝纫设备，并一直坚持在这个领域，致力于为我国服装企业提供最高科技的缝制设备。”
在十多年的发展中，“杰克”对提高服装行业的科技贡献率做出了很多实质性的贡献。
而上海百胜软件有限公司总裁黄飞这样阐述他们和服装企业之间的紧密关系，“我们站在服装企业背后，坚持IT技术推动时尚企业商业创新的坚定信念和美好愿景，肩负推动时尚企业商业创新的全新使命，以振兴民族品牌为己任，与中国时尚企业共同智胜未来。”
在发饰行业占据着头把交椅的流行美，则从另一个方面与中国服装品牌共进共荣，流行美创始人赖建雄表示，“流行美要依靠发饰产品发力时尚产业，为中国服装服饰文化的发展添砖加瓦。”
迎来品牌的春天
前门商业街，在北京市最中心的黄金地段，无数国际大牌进驻在此，而最显眼的位置，则被美特斯邦威占据。
问及销售情况，该店负责人并不愿意透露每天的营业额，只是笼统地回答道：“并不是像大家想象的那样，比国外品牌差很多，反而会比他们的营业额高。”
这位负责人提到的外国品牌，则是与之相邻的日本服装巨头Uniqlo，以及世界知名的快速时尚品牌Zara和H&M。
美特斯邦威自2008年上市后，销售业绩一路高歌猛进，并于去年获得了第六届中国服装品牌年度大奖的成就大奖。另据其2010年财报显示，公司2010年度实现营业收入75亿元，较2009年增长44％。
美特斯邦威并不是个例。
“希努尔”曾荣获第二届中国服装品牌年度大奖潜力大奖，在近来的几年，希努尔男装不但发展为国内著名西服品牌，还开辟了在国内具有独特魅力的售后服务风格，并于2010年成功挂牌上市。
“白领”曾荣获第一届中国服装品牌年度大奖“风格大奖”、第三届“营销大奖”以及第四届“创新大奖”。从白领品牌获得的历届奖项中不难看出，“白领”经过短短几年的时间，已经成为中国高级成衣的领军品牌。
这并不是巧合，或者是什么业界传奇，这不光是某个品牌的个例，而是集体的声音。如今，越来越多的国产品牌已经在中国市场上脱颖而出，不仅与国际大牌同场竞技，还表现出生机勃勃的迅猛发展态势。
中国服装协会常务副会长陈大鹏在颁奖典礼后的新闻发布会上说：“‘大奖’孕育中国品牌梦之队。”
的确，中国服装品牌年度大奖产生的目的就是通过肯定品牌在年度内所取得的成绩，推动企业在设计、质量、营销、创新等各方面的工作，促进品牌的全面发展，进一步扩大服装品牌的社会知名度和社会影响力，同时使其发挥榜样与先锋的作用，从而带动中国服装品牌的整体发展。
事实上，2004年至今，中国服装品牌年度大奖共有获大奖品牌38个，获提名奖品牌79个，参与活动品牌265个，在不经意间汇聚了一批中国服装品牌的精锐队伍。回顾历届获奖品牌，在得到这个服装界的最高荣誉后，在保持其品牌特有的号召力外，纷纷在市场和商场中展现出更为卓越的表现。
所有这些都指向一个事实——中国正迎来服装品牌的春天。
在业内人士看来，此届中国服装品牌年度大奖是后金融危机时代，中国服装品牌崛起力量的集体亮相。“无尽的坚持、永恒的创新和勇敢的担当，是中国服装品牌在短时间内迅速成长起来的内因，而先进设备与IT技术的应用，以及服饰文化的发展，则是中国服装品牌成长的助推器。”一名业内人士说道，“不难想象，在未来中国服装产业将会描绘出怎样的辉煌图景。”
杰克?第七届中国服装品牌年度大奖获奖名单
(服装界)
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